Медики в Чувашии перейдут на новую систему оплаты труда
18 ноября 2008. Разместил: Alex Webber

Представляя проект постановления Кабинета министров, министр отметила, что новая система оплаты труда устанавливается на основе утверждения минимальных размеров, должностных окладов по четырем основным квалификационным профессиональным категориям: второго, пятого и девятого разрядов.
"К окладам будут устанавливаться повышающие коэффициенты в части квалификации, масштабности работы, сложности, стимулирующие выплаты, включающие в себя надбавку за стаж непрерывной работы, выплаты за качество выполняемых работ, в зависимости от конечных результатов и качества труда в соответствии с критериями оценки эффективности работы и установленными индикаторами,- пояснила министр. - Предусмотрены также компенсационные выплаты, которые включают в себя вредные условия труда, ночные, выходные, праздничные, сверхурочное время работы". Нина Владимировна также подчеркнула, что минимальный размер, повышающий оклад и стимулирующие выплаты устанавливаются постановлением правительства Чувашии, а остальные выплаты определяются локальными документами, размеры которых учреждения определяют самостоятельно. По ее словам, в целях соблюдения федерального законодательства о минимальном размере оплаты труда, который в настоящее время составляет 4.330 рубля, проектом предусматривается установление персонального повышающего коэффициента к должностному окладу работника.
Как сообщает ИА REGNUM, Нина Суслонова пояснила, что особенностью вводимой оплаты труда является порядок формирования должностных окладов руководителя и заместителя. "Он зависит не только от объема фонда оплаты труда и числа штатных единиц, а также от качества медицинской помощи, социальных услуг, - заметила глава Минздрасоцразвития республики. - При данной схеме размер должностного оклада руководителя устанавливается в кратном отношении к средней зарплате работников, которые относятся к основному персоналу". По её словам, фонд оплаты труда будет формироваться за счёт средств республиканского бюджета и территориального ФОМС и за счет средств, поступающих от предпринимательской деятельности. "Планируется, что стимулирующие выплаты медицинским работникам будут доведены до 30% от общей оплаты, а компенсационные - до 10%".
После выступления Суслоновой глава Чувашии Николай Федоров поинтересовался: "Все ли медучреждения готовы принять эту систему?". На что министр отметила, что в прошлом году новая система оплаты труда уже прошла апробацию, поэтому фактически это коснется тех медучреждений, которые не были включены в эту систему". Она также сообщила, что деньги за услугу по уходу социального работника за инвалидом на дому можно получить из Пенсионного фонда. "Это позволит человеку, который нуждается в уходе, к пенсии получить 1,5 тыс. рублей и нанимать работника, - пояснила министр. - Для этого нуждающемуся в уходе человеку необходимо получить справку из больницы". В 2007 году около 2,5 тыс. человек получали деньги по уходу, в настоящее время их число увеличилось до 15 тыс. человек, резюмировала Нина Суслонова.
На фото Нина Владимировна Суслонова. Фото с сайта gov.cap.ru
Вернуться назад